In dieser Position, die wir im Zuge der konstanten Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe am Standort in Lindlar (Oberbergischer Kreis) besetzen, suchen wir Sie als::

Group-HR-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Weiterführung der strategischen, konzeptionellen und operativen Entwicklung der Unternehmensgruppe für alle Themen des Personalmanagements, Personal- und Organisationsentwicklung, HR-Digitalisierung und Personalmarketing in enger Kooperation mit dem CEO der TPG-Gruppe
• Beratung, Unterstützung und Begleitung des Managements und der Mitarbeitenden in Personalthemen
• Konzeption und Umsetzung von HR-Initiativen und –Projekten in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie
• Fortführung und Weiterentwicklung des Performance- und Talentmanagements
• Erstellung des HR-Budgets und des Reportings, HR-Controlling
• Proaktive Steuerung von Veränderungsprozessen
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Themen
• Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der Unternehmensgruppe

Ihr Profil:

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit HR-Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, mit Führungsverantwortung vorzugsweise aus dem produzierenden Umfeld
• Expertise im deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Unternehmerisches Denken mit starker Werte- und Dienstleistungsorientierungsorientierung
• Freude an Übernahme von Verantwortung mit Repräsentationsfunktion
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Ausgeglichene Persönlichkeit, die mit seriösem Auftreten und Lösungsorientierung überzeugt
• Kommunikationsstärke, Präsentationsgeschick, Moderationsfähigkeit und Integrationsfähigkeit
• Fließend in Englisch und Deutsch
• Bereitschaft zu Reisen (ca. 30% vornehmlich Deutschland)

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
• Attraktive Gesundheitsangebote, Fitnessstudio, Bike-Leasing
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
• Dienstwagen mit Privatnutzung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Gesellige und sportliche Firmenevents
• Modernes Arbeitsumfeld

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – bevorzugt über unser Bewerbungsformular – an uns senden.